
一位受人尊敬的計(jì)算機(jī)科學(xué)教授的最后一堂課已經(jīng)被觀看了數(shù)千萬(wàn)次,因?yàn)樗奈枞诵?,并且充滿了許多適用于幾乎每個(gè)人的人生課程。 我之前看過(guò)它,但對(duì)這篇博文的請(qǐng)求促使我再次查看它。大衛(wèi)的請(qǐng)求是寫(xiě)我的最后一篇博文。然而,我并不總是最擅長(zhǎng)遵循指示,所以北京vi設(shè)計(jì)公司將寫(xiě)下Randy Pausch 在他上一次演講中所說(shuō)的話日。
磚墻的存在是有原因的:它們讓我們證明了我們對(duì)事物的渴望。北京vi設(shè)計(jì)公司認(rèn)為這很適合營(yíng)銷(xiāo)和競(jìng)爭(zhēng)。通常,我們努力工作只是為了比別人多一點(diǎn)點(diǎn),有時(shí)我們可能認(rèn)為不值得付出所有額外的精力。對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)而言,這意味著及時(shí)發(fā)送電子郵件跟進(jìn),即使不直接推廣我們的產(chǎn)品,也要建立真正的思想領(lǐng)導(dǎo)力,即使組織可能只接受一個(gè),也要提出 100 個(gè)想法,并且要成為創(chuàng)新者而不僅僅是追隨者。正是在我們必須攀登的這些磚墻中,我們才能進(jìn)一步提高我們產(chǎn)品的知名度,確保我們公司的聲譽(yù)更強(qiáng)大一點(diǎn),并更好地專(zhuān)注于適當(dāng)?shù)募?xì)分市場(chǎng)。
北京vi設(shè)計(jì)公司必須降低基本面,否則花哨的東西將不起作用。
你還記得波特、4P 和 Cialdini 的大學(xué)影響力嗎?營(yíng)銷(xiāo)的基礎(chǔ)是長(zhǎng)期營(yíng)銷(xiāo)成功的重要組成部分,因?yàn)樗鼈兪鼓庥诜冈S多已經(jīng)犯過(guò)的錯(cuò)誤。通過(guò)了解和依賴(lài)基本原理,您可以將時(shí)間花在營(yíng)銷(xiāo)的創(chuàng)造性、創(chuàng)新性和戰(zhàn)略性部分,讓我們對(duì)這一工作領(lǐng)域感到興奮。
當(dāng)房間里有大象時(shí),介紹它們。
如果您是為一家擁有完美產(chǎn)品的公司工作的人,每次交付時(shí)都沒(méi)有錯(cuò)誤和損壞,并且沒(méi)有缺陷地支持它,那么這不適合您。對(duì)于所有其他營(yíng)銷(xiāo)人員,讓北京vi設(shè)計(jì)公司都意識(shí)到我們所代表的產(chǎn)品不可能是完美的。正是在我們產(chǎn)品的缺陷中,我們的客戶才真正看到了我們公司的個(gè)性。所以,讓我們同意,與其把大象藏在房間里,不如找到方法來(lái)展示我們的公司在我們的產(chǎn)品不完美時(shí)如何超越自我。
北京vi設(shè)計(jì)公司的一個(gè)例子是Marketo 的信任站點(diǎn),我們?cè)谄渲型该鞯卣故玖宋覀兂錾恼_\(yùn)行時(shí)間和可交付性——而且如果我們有任何停機(jī)時(shí)間或系統(tǒng)中斷,也會(huì)顯示出來(lái)。展示您的“大象”的重要部分在于,您還有機(jī)會(huì)展示您如何改進(jìn)它們或解決它們以確保客戶成功。
我們向?qū)W生學(xué)習(xí)。
對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)人員來(lái)說(shuō),這應(yīng)該說(shuō):我們向客戶學(xué)習(xí)。讓我們開(kāi)始吧,北京vi設(shè)計(jì)公司能相信我們生活在一個(gè)可以通過(guò) 2.0 技術(shù)實(shí)時(shí)獲得客戶反饋的時(shí)代嗎?這些信息就像黃金。在此之前,我們必須進(jìn)行大型調(diào)查,等待客戶反饋數(shù)月,有時(shí)為時(shí)已晚,無(wú)法做出更改。與其忽視推文或忽視客戶的電子郵件建議,讓我們接受這些信息,讓我們的公司和營(yíng)銷(xiāo)變得更強(qiáng)大。讓我明確一點(diǎn),我不認(rèn)為傾聽(tīng)只是產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)或支持的工作,我認(rèn)為我們每個(gè)人都可以向客戶學(xué)習(xí),并且可以利用我們學(xué)到的東西來(lái)改進(jìn)我們的工作。
努力工作。
如果你認(rèn)識(shí)我,你不會(huì)對(duì)這讓我感到驚訝。我相信選擇一個(gè)你一生中大部分時(shí)間都在從事的職業(yè)并不是你掉以輕心的事情,你需要努力工作以確保你不斷地成長(zhǎng)和提高你的手藝。北京vi設(shè)計(jì)公司也相信我的工作是幫助他人,讓他們發(fā)揮自己的潛力。在我看來(lái),努力工作不是一種選擇——對(duì)于快速成長(zhǎng)的公司來(lái)說(shuō),這是企業(yè)成功的關(guān)鍵。
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